Кадровый резерв

ФГБУ "ГЛАВРЫБВОД"

  • Заместитель начальника филиала - КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

    Обязанности:

    1.Обеспечение строгого  соблюдения режима экономики материальных, трудовых и финансовых ресурсов на участках хозяйственной деятельности Филиала и Подразделений;

    2.Материально-техническое обеспечение Филиала и Подразделений;

    3. Организацию эксплуатации Флота и транспортных средств Филиала и Подразделений;

    4. Организацию транспортного обеспечения деятельности Филиала и Подразделений;

    5.Контроль ведения судебной практики;

    6.Контроль за осуществлением закупочной деятельности Филиала и Подразделений - осуществление плана закупок, размещение в единой информационной системе, внесение изменений в план закупок, подготовку документов документации установленной законодательством;

    7. Организацию по оформлению и переоформлению движимого и недвижимого имущества Филиала и Подразделений;

    8. Контроль и организацию Положения по договорной работе;

    9. Проведение служебных проверок по фактам нарушения работниками Филиала и Подразделений трудовых обязанностей;

    10. Выполнение иных служебных распоряжений начальника Филиала.

     

    Требования:

    Высшее юридическое образование либо высшее экономика и управление на предприятии.

    Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

     

    Условия:

    Оформление согласно трудовому законодательству РФ.

     

    График работы

    Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресение.

     

    Заработная плата

    76 661 руб.

    Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования и зависит от знаний и опыта работы соискателя.

    Устанавливается испытательный срок.

    Компания гарантирует предоставление гарантий, льгот и компенсаций, в соответствии с действующим трудовым законодательством, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

     

    Дополнительно

    Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся

    Компании, возможность профессионального и карьерного роста.

     

    Адрес места работы

    Тюмень, Госпаровская, 2

  • Главный бухгалтер-КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

    Обязанности:

    1.Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности филиала.

    2. Осуществлять контроль за исполнением учетной политики учреждения.

    3. Организовывать составление плана финансово-хозяйственной деятельности.

    4. Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности филиала, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

    5. Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, документальных ревизий в подразделениях организации, состоянием дебиторской и кредиторской задолженностей.

    6. Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

    7. Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежей в банковские учреждения, средства на финансирование капитальных вложений, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников организации.

    8. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

    10. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности филиала по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

    11. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

    12. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

    13. Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

    14. Оказывать методическую помощь работникам отделов филиала по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности.15. Руководить работниками отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения.

     

    Требования:

    Высшее профессиональное образование по специальности (экономика; финансы и кредит; аудит бухгалтерского учета )

    Стаж работы в должности главного бухгалтера не менее 5 лет.

     

    Условия:

    Оформление согласно трудовому законодательству РФ.

     

    График работы

    Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресение.

     

    Заработная плата

    76 661 руб.

    Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования и зависит от знаний и опыта работы соискателя.

    Устанавливается испытательный срок.

    Компания гарантирует предоставление гарантий, льгот и компенсаций, в соответствии с действующим трудовым законодательством, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

     

    Дополнительно

    Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся

    Компании, возможность профессионального и карьерного роста.

     

    Адрес места работы

    Тюмень, Госпаровская, 2

  • Начальник отдела МТО,ТО и закупочной деятельности - КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ 

    Обязанности:

    1.Контролирует рациональное использование транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.

    2. Организует работы по хозяйственному обеспечению зданий и помещений филиала.

    3. Организует и контролирует работу своего отдела.

    4. Организует внедрение централизованных межорганизационных и внутриорганизационных перевозок.

    5. Осуществляет руководство передачей материальных ресурсов на склад филиала.

    6. Обеспечивает контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.

    7. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии зданий и помещений, в которых расположены сотрудники Филиала.

    8.Участвует инвентаризациях в целях контроля сохранности и технического состояния материальных запасов и основных средств Филиала.

    9. Организация охраны складских помещений и гаражных боксов в г. Тюмень: ведение документации приема-сдачи смены, выезда-въезда автотранспорта. Обеспечение уборки территории базы и вывоза ТКО.

    10.Участвует в работе по снабжению обособленных структурных подразделений ФГБУ «Главрыбвод», расположенных в зоне деятельности Филиала мебелью, хозяйственным инвентарем, транспортом, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

    11. Подготовка закупочной документации.

    12. Обработка результатов закупки и заключение контракта.

    13. Составление планов и обоснование закупок.

    14. Осуществление процедур закупок.

    15. Участие в подготовке плана ФХД по Филиалу и Подразделениям.

    Знание законов 44-ФЗ "О закупочной деятельности" и 223-ФЗ.

     

    Требования:

    Высшее инженер-экономическое образование

    Стаж работы начальником отдела не менее 5 лет.

     

    Условия:

    Оформление согласно трудовому законодательству РФ.

     

    График работы

    Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресение.

     

    Заработная плата

    От 40 000 до 45 000 руб

    Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования и зависит от знаний и опыта работы соискателя.

    Устанавливается испытательный срок.

    Компания гарантирует предоставление гарантий, льгот и компенсаций, в соответствии с действующим трудовым законодательством, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

     

    Дополнительно

    Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся

    Компании, возможность профессионального и карьерного роста.

     

    Адрес места работы

    Тюмень, Госпаровская, 2

  • Заместитель начальника филиала по развитию - КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

    Обязанности:

    1. Формирование ремонтно-маточного стада ценных и особо ценных видов ВБР;

    2.Обеспечение безопасности и развития ремонтно-маточных стад ценных и особо ценных видов ВБР;

    3.Организацию добычи производителей, согласно программ по рыболовству, утвержденных Федеральным агентством по рыболовству;

    4.Организацию работы по искуственному воспроизводству водных биологических ресурсов и рыбохозяйственной мелиорации водных объектов;

    5.Организацию работ по созданию озерных и садковых хозяйств;

    6.Организацию всех мероприятий по организации любительского и спортивного рыболовства;

    7.Участие в реализации международных договоров в области рыбоводства;

    8.Составление программ по рыбоводству и рыболовству;

    9.Контроль работ по отлову и отсадке производителей ВБР;

    10.Организацию работ цехов и производственных участков по рыбоводству и зарыблению водоёмов;

    11.Организацию работ по составлению рыбохозяйственных характеристик водных объектов;

    12. Организация по подготовке материалов по оценке воздействия на ВБР и среду их обитания при размещении и эксплуатации хозяйственных объектов, а также внедрение новых технологий , влияющих на составление водных ресурсов и среду их обитания;

    13.Соблюдение ветеринарно-санитарных правил сбора, утилизации и уничтожении биологических отходов.

     

    Требования:

    Высшее образование по специальности "Водные биоресурсы" либо "Ихтиолог".

    Стаж работы начальником отдела не менее 5 лет.

     

    Условия:

    Оформление согласно трудовому законодательству РФ.

     

    График работы

    Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресение.

     

    Заработная плата

    76 661 руб.

    Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования и зависит от знаний и опыта работы соискателя.

    Устанавливается испытательный срок.

    Компания гарантирует предоставление гарантий, льгот и компенсаций, в соответствии с действующим трудовым законодательством, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

     

    Дополнительно

    Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся

    Компании, возможность профессионального и карьерного роста.

     

    Адрес места работы

    Тюмень, Госпаровская, 2

  • Начальник юридического отдела-КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

    Обязанности:

    1. Разрабатывать документы нормативно-правового характера;

    2.Разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов Филиала, визировать их;

    3. Проводить правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Филиалом, визировать их;

    4. Подготавливать совместно со структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Филиале;

    5. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям Филиала;

    6. Составлять договоры и принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производить их визирование и вести их учет в специальном журнале,контролировать заключенные договоры с целью выполнения обязательств;

    7. Вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;

    8. Производить оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от Филиала;

    9. Готовить проекты доверенностей на представительство от имени Филиала;

    10. Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучать практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности Филиала;

    11. Представлять иные интересы в органах и организациях, ведение переписки с органами и организациями по вопросам входящих в компетенцию;

    12. Участвовать в подготовке претензионно-исковых документов, вести установленную отчетность по претензионно-исковой деятельности Филиала;

    13. Соблюдать конфиденциальность сведений полученных в результате профессиональной деятельности.

    14. Опыт работы в руководстве отдела.

     

    Требования:

    Высшее юридическое образование.

    Стаж работы в должности руководителя не менее 5 лет.

     

    Условия:

    Оформление согласно трудовому законодательству РФ.

     

    График работы

    Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресение.

     

    Заработная плата

    От 45 000 до 50 000 руб.

    Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования и зависит от знаний и опыта работы соискателя.

    Устанавливается испытательный срок.

    Компания гарантирует предоставление гарантий, льгот и компенсаций, в соответствии с действующим трудовым законодательством, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

     

    Дополнительно

    Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся

    Компании, возможность профессионального и карьерного роста.

     

    Адрес места работы

    Тюмень, Госпаровская, 2

  • Главный инженер филиала - КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВВ2

    Обязанности:

    1. Обеспечивает выполнение работ по строительству и реконструкции, целевое и рациональное использование ресурсов, используемых при осуществлении указанных работ.

    2. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ, работ по реконструкции и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.

    3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.

    4. Участвует в составлении производственных планов в части повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств для строительства, проектирования, реконструкции, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству, ремонту и реконструкции.

    5. Организует работу по своевременному заключению договоров: с подрядными организациями - на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования.

    6. Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, касающимся строительства и реконструкции, участвует в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств.

    7. Обеспечивает наличие всей необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства и реконструкции.

    8. Обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.

    9. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках, а также обеспечивает прохождение проектно-сметной документации соответствующих экспертиз.

    10. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и строительных материалов.

    11. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства и реконструкции.

    12. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала подчиненных ему работников.

     

    Требования:

    Высшее техническое профессиональное образование.

    Стаж работы в должности гл.инженера не менее 5 лет.

     

    Условия:

    Оформление согласно трудовому законодательству РФ.

     

    График работы

    Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресение.

     

    Заработная плата

    75 000 руб.

    Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования и зависит от знаний и опыта работы соискателя.

    Устанавливается испытательный срок.

    Компания гарантирует предоставление гарантий, льгот и компенсаций, в соответствии с действующим трудовым законодательством, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

     

    Дополнительно

    Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся

    Компании, возможность профессионального и карьерного роста.

     

    Адрес места работы

    Тюмень, Госпаровская, 2

  • Начальник отдела по Р, Р и СВБР - КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

    Обязанности:

    1. Организация работы отдела по выполнению задач и функций, возложенных на отдел.

    2. Осуществление работы по воспроизводству и акклиматизации водных биоресурсов, рыбохозяйственной мелиорации водных объектов, спасению молоди промысловых видов водных биоресурсов.

    3. Выполнение работ по подготовке и заключению договоров по искусственному воспроизводству водных биоресурсов в водных объектах рыбохозяйственного значения, работ по созданию озерных, садковых и культурных рыбных хозяйств.

    4. Осуществление рыбоводно-мелиоративных и других мероприятий по восстановлению водных биологических ресурсов и среды их обитания, нарушенных в результате стихийных бедствий и по иным причинам.

    5. Контроль всех мероприятий по организации добычи (вылова) водных биоресурсов для выполнения задач и функций филиала, в части воспроизводства водных биоресурсов и организации любительского и спортивного рыболовства.

    6.Подготовка предложений по совершенствованию нормативно-методического обеспечения мероприятий по сохранению, воспроизводству и рациональному использованию водных биоресурсов и среды их обитания, организация проведения для этих целей научно-исследовательских работ на договорной основе.

    7. Участие в приемке рыбоводной продукции, выпускаемой в естественные водоемы и водохранилища предприятиями и организациями в пределах компетенции.

    8. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну.

    9. Подготовка предложений по проведению образовательной и культурно- просветительской работы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

    10. Рассмотрение в установленном порядке заявлений, писем, обращений и жалоб юридических лиц.

    11. Участие в реализации международных договоров и соглашений РФ в области рыболовства и рыбного хозяйства.

    12. Осуществление в пределах компетенции разрешенных видов предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в соответствии с согласованными с ФГБУ «Главрыбвод» расценками оплаты работ и услуг, выполняемых на договорной основе. Все работы в данном направлении ведутся только после согласования и получения разрешения начальника филиала или лица, его заменяющего.

     

     

    Требования:

     Высшее образование по специальности (Водные биоресурсы).

    Стаж работы в должности не менее 5 лет.

     

    Условия:

    Оформление согласно трудовому законодательству РФ.

     

    График работы

    Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресение.

     

    Заработная плата

    От 45 000 до 50 000 руб.

    Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования и зависит от знаний и опыта работы соискателя.

    Устанавливается испытательный срок.

    Компания гарантирует предоставление гарантий, льгот и компенсаций, в соответствии с действующим трудовым законодательством, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

     

    Дополнительно

    Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся

    Компании, возможность профессионального и карьерного роста.

     

    Адрес места работы

    Тюмень, Госпаровская, 2

  • Начальник отдела экономики и финансового планирования - КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

    Обязанности:

    1.Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности Филиала, направленной на оптимизацию использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

    2. Готовить исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой и коммерческой деятельности филиала - План ФХД;

    3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам.

    4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности филиала и его подразделений, выявлять резервы экономии средств.

    5. Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведения работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

    6.  Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров,следить за сроками выполнения договорных обязательств.

    7. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по филиалу и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

    8. Вести учет экономических показателей результатов деятельности филиала и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

    9. Готовить периодическую экономическую отчетность в установленные сроки.

    10. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации.

    11. Выполнять работу по организации и ведению бухгалтерского учета на участке: учет обязательств;

    12 Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций на соответствующем участке бухгалтерского учета;

    13  Осуществлять прием и контроль первичной документации на соответствующем участке бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке;

    14. Размещать в Единой информационной системе в сфере закупок отчет о расходовании денежных средств.

    15. Руководить отделом бухгалтерского учета и финансового обеспечения.

     

    Требования:

    Высшее экономическое образование, стаж финансовой деятельности, в том числе руководителем на менее 5 лет.

     

    Условия:

    Оформление согласно трудовому законодательству РФ.

     

    График работы

    Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресение.

     

    Заработная плата

    От 50 000 до 60 000 руб.

    Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования и зависит от знаний и опыта работы соискателя.

    Устанавливается испытательный срок.

    Компания гарантирует предоставление гарантий, льгот и компенсаций, в соответствии с действующим трудовым законодательством, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

     

    Дополнительно

    Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся

    Компании, возможность профессионального и карьерного роста.

     

    Адрес места работы

    Тюмень, Госпаровская, 2

АНИМЭЙТ v.3.7

Федеральное государственное бюджетное учреждение "Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов"

info@nof.glavrybvod.ru

Наш Instagram

+7 (3452) 46-01-42

Нижне-Обский филиал ФГБУ «Главрыбвод»

Полное наименование: Нижне-Обский филиал федерального государственного бюджетного учреждения «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов»

Почтовый адрес: 625002, г. Тюмень, ул. Госпаровская, 2, корп. 2

Телефон: +7 (3452) 46-01-42 — т/факс приемная

E-mail: fgu_norv.kadry@mail.ru

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена!

Федеральное государственное бюджетное учреждение "Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов"

Нижне-Обский филиал ФГБУ «Главрыбвод» © 2020

info@nof.glavrybvod.ru

+7 (3452) 46-01-42

Наш Instagram